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  • 恒業(yè)黨支部2016年黨建工作述職報(bào)告
  • 發(fā)布時(shí)間: 2017-01-02 點(diǎn)擊次數(shù):1026 
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    2016公司支部針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,大力推進(jìn)“研究型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè),積極開(kāi)展非公企業(yè)企業(yè)文化與黨建理論研究,借鑒物理學(xué)中的場(chǎng)理論,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“社會(huì)文化場(chǎng)理論”,強(qiáng)調(diào)企業(yè)生存的社會(huì)環(huán)境是一個(gè)有方向的社會(huì)文化場(chǎng),這個(gè)場(chǎng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)揮作用,牽引并約束企業(yè)沿著社會(huì)主流文化的方向發(fā)展,并將這種場(chǎng)的作用力稱為“非公企業(yè)發(fā)展的第三種力”,它與企業(yè)家能力、企業(yè)生產(chǎn)資源的作用力共同推進(jìn)著企業(yè)的發(fā)展,而黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要意義就在于它可助推企業(yè)的這三種力更緊密地結(jié)合,從而引導(dǎo)企業(yè)在社會(huì)所期望的方向上健康發(fā)展,指導(dǎo)了自身的黨建工作與文化建設(shè)。
      積極參與公司中期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的編制工作,將黨和國(guó)家的政策導(dǎo)向與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),以科學(xué)發(fā)展、健康文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)與整體事業(yè)發(fā)展,將“包容性增長(zhǎng)”確定為集團(tuán)中期發(fā)展戰(zhàn)略的核心,制定“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、拓規(guī)模、增盈利”的年度工作重點(diǎn),將調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式列為年度工作重心,推動(dòng)企業(yè)在黨和政府期望的方向上穩(wěn)步發(fā)展,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。公司黨支部工作的主題是:圍繞“三手”抓黨建,激發(fā)非公企業(yè)發(fā)展的“第三種力

    (一)、三手的內(nèi)容

    1、做員工政治思想工作的得力助手。

    2、做公司企業(yè)文化建設(shè)的強(qiáng)力推手。

    3、做公司領(lǐng)導(dǎo)了解政策和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)的幫手。

    (二)、主要做法可概括為六抓
      1.抓引領(lǐng)--設(shè)定黨建目標(biāo)。恒業(yè)公司加強(qiáng)黨的建設(shè),始終有一個(gè)遞進(jìn)式的遠(yuǎn)大目標(biāo),即將公司黨組織發(fā)展成擁有多個(gè)黨支部和一批先進(jìn)黨員群體的公司黨委,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,張顯戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。圍繞上述目標(biāo),公司抓黨建堅(jiān)持一個(gè)字,做到主動(dòng)抓黨建,主管抓黨建,主線抓黨建,上述目標(biāo)逐一被攻克或逼近,引領(lǐng)并激勵(lì)恒業(yè)人向著美好前景不斷邁進(jìn)。
      2.抓氛圍--營(yíng)造黨建環(huán)境。注重思想引領(lǐng),普及黨建知識(shí),讓全體員工了解黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),引導(dǎo)其確立以黨為榮的觀念。注重環(huán)境營(yíng)造,在每個(gè)黨員辦公室桌上放置黨旗,讓每位黨員胸前佩戴黨徵,在廠區(qū)設(shè)立大量的黨建標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ),印上諸如一個(gè)黨員幫帶十名職工、黨員每人每天爭(zhēng)做一件好事等通俗易懂的個(gè)性化標(biāo)語(yǔ),努力讓每一塊墻壁都說(shuō)黨話,用濃郁的黨建氛圍陶冶廣大員工。注重典型激勵(lì),積極發(fā)揮黨員作用,樹(shù)立黨員的威信。公司每年還表彰一批優(yōu)秀黨員,再以典型帶領(lǐng)一般黨員、普通職工立足本職,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
      3.抓基礎(chǔ)--建設(shè)一流陣地。恒業(yè)公司特別重視黨建陣地建設(shè),不惜人力、物力、財(cái)力打造三塊陣地:一是活動(dòng)陣地,公司總共投入幾十萬(wàn)元建設(shè)黨員活動(dòng)中心,內(nèi)部設(shè)施一應(yīng)俱全,為開(kāi)展黨建活動(dòng)提供了硬件保障。二是宣傳陣地,設(shè)立黨建宣傳專欄、櫥窗,制作恒業(yè)之光黨建宣傳片,同時(shí)創(chuàng)辦《恒業(yè)報(bào)》,每月一期,并開(kāi)辟黨的生活專欄;開(kāi)播恒業(yè)之聲廣播,每天播二次,宣傳黨員中典型事跡。三是培訓(xùn)陣地,依托恒業(yè)學(xué)院,成立恒業(yè)黨校,積極組織開(kāi)展黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn),每月不少于兩次。
      4.抓規(guī)范--健全工作機(jī)制。健全黨員定責(zé)上崗機(jī)制,所有黨員掛牌上崗,并結(jié)合黨員不同崗位的實(shí)際,逐一明確崗位職責(zé),抓好職責(zé)的落實(shí)與督查。健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持三會(huì)一課制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度、黨員和黨務(wù)工作者培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員考學(xué)、預(yù)審、公示、票決、追究制度等,全面推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。健全社會(huì)困難關(guān)愛(ài)機(jī)制,關(guān)心每位黨員、關(guān)心每個(gè)職工,做到三必談四必訪,即有苗頭性問(wèn)題必談,有困難挫折必談,發(fā)生矛盾糾紛必談;生病住院必訪,家庭有紅白喜事必訪,家庭不和睦必訪,家庭生活困難必訪,讓職工感受到公司大家庭的溫暖。

    5.抓推進(jìn)--創(chuàng)新活動(dòng)載體。實(shí)施“立體雙向”培養(yǎng)工程,努力將黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,將技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員;將黨員培養(yǎng)成中層以上管理干部,將中層以上管理干部培養(yǎng)成黨員,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了一批中堅(jiān)力量。實(shí)施“公推直選”活力工程,采用廣泛提名、資格審查、競(jìng)選演說(shuō)、直接選舉等環(huán)節(jié),公開(kāi)選拔五個(gè)支部委員會(huì)的成員,有效保障了基層黨員的民主權(quán)利,激發(fā)了黨的基層組織的活力。實(shí)施“三有三無(wú)”創(chuàng)爭(zhēng)工程,即“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)違紀(jì)”,引導(dǎo)黨員帶頭搶單、帶頭攻關(guān)、帶頭加班,使公司黨員成為一面面旗幟,飄揚(yáng)在一個(gè)個(gè)關(guān)鍵崗位上,發(fā)揮了黨員的先鋒作用。
     6.抓保障--培育優(yōu)秀隊(duì)伍。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),黨務(wù)工作者參加過(guò)市區(qū)2級(jí)培訓(xùn)。注重黨員隊(duì)伍建設(shè),在堅(jiān)持定責(zé)上崗的基礎(chǔ)上,成立黨員突出隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)等,將重要項(xiàng)目、技術(shù)難題交給黨員,努力在實(shí)踐中提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。注重入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),依托“恒業(yè)黨!保嘈问、常態(tài)化開(kāi)展入黨積極分子黨建專題教育培訓(xùn),強(qiáng)化其黨的意識(shí),為黨員隊(duì)伍提供源頭活水。
    三、存在問(wèn)題和不足及整改提升措施

    1、個(gè)別黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不夠明顯,不能較好的體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。下階段黨支部將結(jié)合實(shí)際情況,開(kāi)展黨員教育評(píng)議活動(dòng),提升黨員的黨員和服務(wù)公司的大局意識(shí),切實(shí)提升黨員的政治覺(jué)悟和黨性。

    2、員工流動(dòng)性較大,加之文化程度、年齡結(jié)構(gòu)的參差不齊,員工流動(dòng)性相對(duì)較大,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了一定的影響,下階段黨支部將對(duì)員工流失進(jìn)行分析,結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展思想政治工作,提升員工的滿意度和士氣,****程度減少員工流失。

    四、下一階段工作思路

        2017年是黨的第十九次全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi)之年,這是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事,2017年也是公司上市的關(guān)鍵之年。公司在不斷的發(fā)展中推進(jìn),黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我,黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用,公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開(kāi)心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

         繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還在進(jìn)行,我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作,齊心合力,繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為公司的“做大做強(qiáng)”繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大召開(kāi)。(支部書(shū)記  祝小明)

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